English

Tehetségek tartaléka

Tehetségek-reserve1

Tehetségtartási terv

Cégünknek teljes tehetségtartási terve van. Egyrészt egy tehetségtartalék -adatbázis létrehozása révén cégünk létrehoz egy tehetségtartalék -adatbázist a fő pozíciókra, ha a vállalat sürgős személyzetre van szüksége referenciaként és kapcsolattartáshoz; Másrészt a tehetségnövekedés előmozdításának célja az Enterprise -n belüli tervezett képzés és munkavégzés révén érhető el.

* A személyzet képzésének jobb időszerűsége és hatékonysága.

* Javul az MPORNEAKS kompetenciájának és hűségének érzése.

A munkavállalói forgalom szempontjából a társaság passzívról aktívra változott, és a munkavállalók forgalmának 10% és 20% között változott.

Műszaki pozíciók vagy vezetői pozíciók, 3-5-ig tartó tehetségekkel; a nem kritikus pozíciókhoz szükség esetén a megfelelő embereket időben toborozhatják.